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58招聘端口多少錢

58招聘作為國內(nèi)領(lǐng)先的招聘平臺,憑借其龐大的用戶基礎(chǔ)和精準(zhǔn)的匹配機(jī)制,已成為眾多企業(yè)招聘的首選渠道。小編將詳細(xì)解析58招聘端口的價(jià)格,幫助企業(yè)了解如何在58招聘上高效發(fā)布招聘信息。

1.崗位平均工資及薪資區(qū)間

崗位平均工資 根據(jù)58同城的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)。例如,佛山地區(qū)的工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年123條工資數(shù)據(jù),其中80.5%的崗位月薪在6-10K之間。

薪資區(qū)間分析 58同城的平均工資為12896元/月。33%的工資收入位于9000-12000元/月的區(qū)間,16%的工資收入位于12000-15000元/月的區(qū)間。這些數(shù)據(jù)可以幫助企業(yè)了解行業(yè)薪資水平,從而合理制定薪酬策略。

2.58招聘端口價(jià)格解析

58招聘端口的價(jià)格因地區(qū)、行業(yè)、職位等因素而有所不同。例如,有的職位底薪5000元,提成60%,端口費(fèi)用免費(fèi),月薪可達(dá)到9-10K。

58愛房戰(zhàn)略合作公司,獨(dú)家新房流量支持;

地產(chǎn)電銷,客戶來源于58同城、安居客平臺,無需駐守打野風(fēng)吹日曬。

3.58招聘流程及推廣方法

58招聘賬號 在使用58招聘端口之前,企業(yè)需要注冊并認(rèn)證58招聘賬號。

招聘需求文檔 招聘需求文檔應(yīng)包含職位名稱、崗位職責(zé)、任職要求、薪資待遇等信息。

企業(yè)可以通過58招聘平臺發(fā)布職位信息,平臺將根據(jù)企業(yè)需求進(jìn)行精準(zhǔn)匹配。

通過58同城的推廣渠道,如手機(jī)端、C端、微信小程序等,擴(kuò)大招聘信息的曝光度;

與58同城合作,進(jìn)行定制化的招聘活動,提高招聘效果。

4.58招聘案例分享

案例一:高級法務(wù)專員(蘇州-工業(yè)園區(qū)) 薪酬:10-15k·15薪

案例二:高級渠道顧問(大連-沙河口區(qū)) 薪酬:8-16k

案例三:銷售專員——可接受實(shí)習(xí)生 薪酬:底薪5000/提成60%/端口免費(fèi)9-10K

5.58招聘渠道代理商招募

58同城開啟渠道代理商招募計(jì)劃,誠邀有志之士加入,共同開啟數(shù)字服務(wù)新紀(jì)元。各城市均可聯(lián)系,有創(chuàng)業(yè)意向、擴(kuò)充產(chǎn)品線的成熟團(tuán)隊(duì)可優(yōu)先考慮。

通過以上內(nèi)容,企業(yè)可以了解到58招聘端口的價(jià)格、薪資水平、發(fā)布流程及推廣方法,從而在58招聘平臺上高效地招聘到合適的候選人。

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