在數字化轉型與產業升級的時代浪潮下，新質生產力成為推動經濟社會高質量發展的核心驅動力。今日，由中關村人才協會與中國言實出版社聯合主辦的《新質生產力案例集》新書發布會在京盛大舉行。作為就業服務領域創新實踐的杰出代表，菜鳥無憂董事長、總裁袁軍受邀主持此次活動，與來自政產學研各界的精英共同探討新質生產力在人才培養與就業服務領域的應用與發展。菜鳥無憂在新質生產力實踐中的突出貢獻得到了高度認可，被授予案例入選單位榮譽證書。
中關村人才協會，作為中關村地區人才服務與交流的核心平臺，長期致力于推動人才與產業的深度融合。此次攜手國務院研究室主管的國家級出版單位中國言實出版社，精心編纂《新質生產力案例集》，旨在匯聚各行業在新質生產力培育與發展中的典型經驗，為產業升級與創新發展提供實踐藍本。
袁軍，憑借其在人力資源領域二十余年的深厚積淀與卓越洞見，在發布會上發揮了關鍵引領作用。他不僅以專業視角解讀了新質生產力對就業服務行業的深遠影響，還系統闡述了菜鳥無憂在這一時代背景下的戰略布局與創新實踐。袁軍指出，新質生產力的崛起，要求就業服務機構從傳統的人才供需對接，向以科技創新為驅動、以人才能力提升為核心的全方位服務模式轉型。
菜鳥無憂被授予案例入選單位榮譽證書。這一榮譽的背后，是菜鳥無憂多年來深耕就業服務領域，積極探索數字化、智能化服務模式的成果體現。菜鳥無憂創新性地運用 AI 智能、大數據等前沿技術，搭建 AI 智能人崗匹配系統，實現了求職者與崗位的精準對接，極大提升了就業效率與質量。同時，通過構建 “職業能力提升云平臺”，有效提升了大學生的職業素養，使其更好地適應新質生產力時代的就業需求。
此次發布會不僅是《新質生產力案例集》的成果展示，更是產學研各界交流合作的重要契機。袁軍表示，菜鳥無憂將以此次榮譽為新起點，繼續深化與中關村人才協會、中國言實出版社等機構的合作，發揮自身在技術創新與服務模式創新方面的優勢，為推動新質生產力在就業服務領域的廣泛應用貢獻力量。同時，菜鳥無憂將持續優化服務體系，助力更多大學生在新質生產力時代實現高質量就業，為我國經濟社會的創新發展提供堅實的人才保障。
隨著《新質生產力案例集》的發布與推廣，菜鳥無憂的創新實踐將為更多行業參與者提供借鑒，推動就業服務行業在新質生產力的引領下實現跨越式發展，為我國從人力資源大國向人力資源強國轉變注入新動能。
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